S 1.1.2011 se prične uporabljati aneks h kolektivni pogodbi za kemično in gumarsko industrijo Slovenije. Aneks je bil podpisan v decembru 2010 in je bil objavljen v Uradnem listu RS št. 109/10 dne 30.12.2010. Na podlagi tega aneksa in uradne objave SURS, da je povprečna letna inflacija v letu 2010 znašala 1,8 %, od 1.1.2011 dalje vrednosti najnižjih osnovnih plač za polni delovni čas za kemično in gumarsko industrijo Slovenije znašajo (v EUR):

Vrednosti najnižjih osnovnih plač po tarifnih in plačilnih razredih za posamezne plačilne skupine (priloga II/2 do II/4 kolektivne pogodbe dejavnosti

Aneks določa tudi višino regresa za letni dopust, ki delavcem pripada v letu 2011, in sicer najmanj 760,00 EUR bruto.

V nedeljo 10.4.2011 bo potekal referendum o Zakonu o malem delu. Vlada R Slovenije vodi zelo agresivno kampanjo, seveda na račun nas davkoplačevalcev, da bi že sprejeti zakon ostal v veljavi. Pri tem so se najbolj osredotočili na to, da bo ta zakon uredil študentsko delo in onemogočil velike zaslužke študentskim servisom. Seveda pa ne povedo, da bi lahko to področje že zdavnaj uredili, če bi hoteli. Prav tako ne povedo, da vsebina tega zakona ne bi bila toliko sporna, če bi urejala res samo vprašanje študentskega dela v času študentskega statusa. Problem pa nastane, ker je v malo delo vključena tudi populacija upokojencev in brezposelnih. Pri tem pa ne drži njihov argument, da dajejo možnost opravljanja malega dela tistim upokojencem, ki bodo to želeli, ampak so jih vključili zato, ker se zavedajo, da bodo s pokojninsko reformo tako znižali pokojnine, da bo večina upokojencev prisiljena opravljati malo delo, da bodo sploh lahko preživeli. Prav tako ne drži njihova trditev, da bo malo delo za brezposelne pomenilo prehod v redno delovno razmerje - prej bo obratno, zmanjšalo se bo število rednih delovnih mest na račun malih delavcev. Takšne so žal izkušnje tistih držav, ki so že uvedle malo delo, kot je na primer Nemčija. Res je, da je število ur malega dela v našem zakonu omejeno tako za izvajalca kot za delodajalca - tako je bilo tudi v Nemčiji, pa so kmalu po sprejemu zakona odpravili omejitve in število malih delavcev je postajalo vedno večje. Kako tudi ne bi, saj so delodajalci hitro ugotovili, da je to zanje veliko ugodnejše, saj so za njih delavci v trenutku postali dosti cenejši, ni problema z bolniško odsotnostjo ali porodniškim staležem, saj bolniki in porodnice ostanejo doma brez vsakega nadomestila, oni pa čez noč dobijo nove male delavce, ko delavcev več ne rabijo, pa se jih lahko na hitro znebijo, brez odpravnin in odpovednih rokov. In verjetno bi se to isto kmalu zgodilo tudi pri nas.

Že sedaj se je število rednih zaposlitev močno zmanjšalo na račun prekernih oblik delovnih razmerij, vse več je najemanja delovne sile preko agencij za posredovanje dela, da o delovnih razmerjih za določen čas sploh ne govorimo - če v teh časih mlad človek sklene pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, je to že skoraj čudež. S tem zakonom se bo samo uvedla še ena oblika prekernega dela, ki bo delodajalcem omogočala dodatne prihranke in dobičke na račun izkoriščanja delavcev.

Čas je, da se upremo takšnemu mešetarjenju s pravicami delavk in delavcev, državljank in državljanov te "socialne" države Slovenije. Sedaj je priložnost: referendum o Zakonu o malem delu je prva in zelo pomembna bitka v vojni za ohranitev vsaj tistih delavskih in državljanskih pravic, ki so nam še ostale. Zato vas pozivamo, da se v čim večjem številu udeležite referenduma v nedeljo in glasujete PROTI Zakonu o malem delu.